UNITA' OPERATIVA RISORSE UMANE – UFFICIO PERSONALE
Il Segretariato regionale ai sensi del D.P.C.M. del 2 dicembre 2019 n, 169 (art. 40 comma 2 lettera q) cura la gestione delle risorse umane e assicura i servizi amministrativi di supporto agli Uffici periferici operanti sul territorio e, per i profili di competenza, della direzione generali Organizzazione e Bilancio, cura le relazioni sindacali e la contrattazione collettiva a livello regionale.
Gestione delle risorse umane assegnate e/o in servizio al Segretariato
- Funzioni di raccordo tra la Direzione Generale Organizzazione e gli Istituti periferici
- Dispone provvedimenti di distacco e incarichi di collaborazione, all'interno del proprio territorio di competenza, previo nulla osta da parte della DG-Or
- Stipula, su delega della Direzione Generale Organizzazione, contratti al personale di nuova assunzione, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, contratti relativi alla
riqualificazione del personale già in servizio e ne richiede l'apertura, o l'adeguamento della partita stipendiale, presso alle Ragionerie territoriali competenti
- Provvede a redigere decreti relativi a part-time (nuovi o modifiche), a congedi per maternità, a congedi parentali, aspettative per motivi di famiglia, aspettative per motivi di studio e congedi biennali ai sensi del Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151 art. 42, comma 5, per tutto il personale assegnato agli Istituti di livello non dirigenziale, presenti nel proprio territorio di competenza
- Verifica, controlla e autorizza richieste di incarichi extra istituzionali, di tutto il personale assegnato ad Istituti di livello non dirigenziale così come disposto dalla Circolare della DG. OR n. 46 del 20 febbraio 2017
- E' preposto alla tenuta del portale SIAPWEB con funzione di verifica dei dati inseriti dagli istituti periferici
QUI I CONTATTI DEL PERSONALE IN SERVIZIO